İşyerinizde özellikle iletişim kurmamaya çalıştığınız biri ile bilin ki iletişimi kurdunuz bile. İletişim kurmadığınızın o da farkında siz de farkındasınız. O halde iletişim çoktan başlamış ama olumsuz anlamda.
Koçluk çalışmalarımda karşılaştığım ve ortak bir sorun olarak gördüğüm önemli yönetici becerilerinden biri, etkili iletişim konusunda çok zayıf olduğumuzdur. İster aileden gelsin ister sonradan oluşsun isterse sahip olduğumuz inançlar, değerler bunlara etki etsin ancak günümüz dünyasının olmazsa olmaz becerilerinden biri etkili iletişimdir.
Aynı ofisin hatta aynı odanın içinde birbiriyle iki dakika bir araya gelip konuşmak, hissetmek, dokunmak ve enerji alışverişi yapmak yerine yan yana iki masadan online mesajla iletişen çok kişi tanıdım. Neden bu yolu tercih ettiklerini sorduğumda ise "ben mecbur muyum herkesle tanışmaya, konuşmaya, paylaşmaya” diyenler oldu.
Bu düşünce tarzını ve bu duruşu insanlık adına sağlam ve faydalı bulmuyorum.
Ama herkes istediğini düşünüp yapmakta özgürdür.
Onaylamam ama kabul edebilirim :-)
Genelde iletişimden çekiniyoruz. Hele üstlerimizle iletişim bizi çok geriyor.
Böyle zamanlarda ortaya çıkan bir kaygı durumumuz var.
Bunu da koçluk çalışmalarımda fazlasıyla görüyorum.
“Ya beni beğenmezse”, “ya şimdi söyleyeceğimi olumsuz değerlendirirse”, “ya onun gözünde küçük düşersem” gibi kaygılar bunlar.
Kendi kendimize koyduğumuz ve gerçek potansiyelimizi ortaya çıkartmaya engel olan bariyerler. Zihnimizdeki Gremlinler.
Kendimizi koruduğumuzu sanıyor ama belki de parlayacak olan ışığımızı kısmaya hatta söndürmeye sebep oluyoruz.
Peki hal böyle olunca bir sonraki aşama ne?
Kendimizi değersiz hissetmek. Patronum beni görmüyor!
Herkesle iyi iletişim içinde ama benimle değil!
Kesin bana karşı bir önyargısı ve problemi var!
Böylece başlıyor görünme arzumuz. Beğenilme isteğimiz.
Karşılık bulamayınca da değersizlik hissi.
Oysa böyle düşünmeye başladığımı fark ettiğimde yapacağım bir hamleyle çözüme ulaşabilirim.
Bulunduğum yerden beni görmüyorlarsa, yerimi değiştiririm.
Bu ne demek?
Önce beni görmemelerinin ya da görmek istememelerinin sebebini anlamalıyım.
Bu durum kesinlikle onlarla ilgili değil. Boşuna başkalarını suçlamayın. Bu durum doğrudan kişiyle ilgili. Ben neden görülmüyorum? Soru budur. Beni görmelerine engel olacak neleri taşıyorum? Bunlardan kurtulmam neyle mümkün? Bunu yapabilmek için nelere ihtiyacım var?
Sevgili dostlar, geri bildirim almak önemli. Kendimizle ilgili bol bol geri bildirim istemek, çevremizdekilerin bizim hakkımızdaki görüşlerini dinlemek kendimizi görmek ve gelişim alanlarımızı tespit edebilmek için çok değerli.
Unutmayın, gözlerimiz her şeyi görür ama kendimizi göremez.
Bunun için bir yansımaya ihtiyaç vardır.