Liderlik günümüz iş hayatında çok popüler ve önemli bir kavram halini aldı. Her geçen gün yeni stiller doğuyor. Duygusalı var, vizyoneli var, karizmatiği var, kültüreli var...Bugünlerin trendi ise çevik lider olmak. Arama motorlarına "Liderlik" yazdığınızda binlerce farklı tanım bulursunuz. Hangisi doğru, hangisi tamam ya da hangisi eksik bakılmaksızın hepsi bir ucundan liderlik kavramını tanımlar durur.  İyi bir lider çalışmalarının %40 ını kendine liderlik yapmayı öğrenmeye ve bunu geliştirmeye harcamalıdır. Kalıcı, sağlam, vizyonel ve geliştirici sonuçlar alabilmesinin temeli burada yatar. 

 

Psikolog Daniel Goleman'ın çok satan Duygusal Zekâ  kitabında benim için liderlik tanımına noktayı koyan bir ifade vardır; ,“İstisnai liderlerin ayırıcı özelliği, kendilerine liderlik edebilmeleridir".

​

Peki siz kendinize liderlik yapabiliyor musunuz?